1月6日，北京中醫藥大學2016年就業創業工作大會舉行。校黨委書記吳建偉，校長徐安龍，副校長谷曉紅，校黨委副書記靳琦，校黨委副書記兼紀委書記林志華，校黨委副書記、副校長翟雙慶，副校長王偉，副校級干部陶曉華，校長助理王耀獻，各職能部門負責人，各學院書記、院長、分管就業工作副書記、就業工作專員、2016屆及2017屆畢業班班主任，招生與就業處全體工作人員出席會議。會議由谷曉紅副校長主持。
校就業工作領導小組副組長、校黨委副書記、副校長翟雙慶向全體參會人員作了“北京中醫藥大學2016年就業創業工作總結”的匯報。匯報總結了我校2016年的就業工作特色，分析了畢業生的就業質量，介紹了學生及用人單位的調研和評價反饋情況，指出了就業工作存在的不足之處。截至2016年10月31日，我校確定就業去向的畢業生人數為2069人，畢業生去向落實率高達97.69%，再創歷史新高，就業質量穩步提升，在北京地區普通高校和教育部直屬高校中穩居前列。副書記、副校長翟雙慶強調， 2017屆全國普通高校畢業生預計為795萬人，比2016屆增加30萬人。做好我校2017屆畢業生就業創業工作，責任重大、任務艱巨，希望全校師生員工總結經驗，學習借鑒先進做法，凝心聚力、銳意進取，攻堅克難、狠抓落實，全力以赴做好我校2017年畢業生就業創業工作，為中醫藥事業發展提供強有力的人才支撐。
隨后，徐安龍校長作北京中醫藥大學2017年就業工作部署。徐校長首先肯定了2016年我校就業工作取得的成績，對各級就業戰線上的同志表示衷心感謝。圍繞2017年就業工作的開展提出五項建議：第一，工作任務上要突出緊迫性與責任感。就業工作是學校的頭等大事，事關學校長遠發展，要充分認識做好就業工作的重要性和就業形勢的嚴峻性，切實增強責任感、使命感，聚全校之力做好畢業生就業工作；第二，就業渠道上要突出服務國家戰略。圍繞“一帶一路”、“長江經濟帶”等重大發展戰略，主動地站在國內國際兩個大局的高度上，引導學生去國家重點發展地區的醫藥衛生行業就業；第三，工作方法上要突出“精準”服務。搭建精準供需信息對接平臺，搭建目標明確、針對性強的“精準”就業指導教育平臺，打造一支高水平、專業化、育人有法、解決問題能力強的專兼職就業指導教師隊伍；第四，工作對象上要突出就業困難群體。工作機制、政府保障、具體措施要到位；第五，反饋結果上要突出聯動機制效應。及時反饋就業質量報告分析結果及對用人單位調研結果，加強“招生-培養-就業”聯動機制的內涵建設，深化改革，全面提升我校辦學水平與社會影響力。最后，徐校長希望就業創業工作隊伍依托良好工作經驗，開拓進取，攻堅克難，努力使2017年畢業生就業質量與就業率再創輝煌。
靳琦副書記主持了2016年就業創業工作獲獎集體和個人頒獎環節，在歡快、有序的氛圍下，校領導為獲獎單位和個人進行了頒獎。隨后，中醫學院黨委書記李峰、護理學院黨委書記郭輝代表就業工作先進集體綜合獎獲獎單位，北京市中醫院院長助理、人力資源部主任李彬代表用人單位，中藥學院班主任董世芬代表就業工作先進個人，針灸推拿學院程凱教授代表就業工作優秀導師先后在大會中發言，分享了各自就業工作的心得與體會及用人單位的建議，得到了與會人員的廣泛支持，贏得了熱烈掌聲。其后，各學院書記、院長向校就業工作領導小組組長遞交了《北京中醫藥大學2017屆畢業生就業工作責任書》。
校就業工作領導小組組長、校黨委書記吳建偉發表了重要講話。吳書記首先對2016年我校就業創業工作取得的成績予以肯定，并對就業創業工作隊伍表示感謝。隨后，他對《北京中醫藥2016就業質量報告》部分內容進行分析。指出要認真聽取用人單位的建議，把“招生-培養-就業”一條龍的工作做好。強調要切實保證學生“能就業，好就業，就好業”，架起人才培養與社會需求對接的橋梁，積極聯動培養模式與用人單位需求。面對2017年就業創業工作的開展，吳書記指出：一、增強政治意識，將就業創業工作放在突出位置；二、增強思政意識，將立德樹人滲透到各個環節，培養學生良好的個人素質和儀容儀表，加強養成教育和道德培養。就業是人才出口觀測站，是人才培養質量的反饋性環節，就業工作隊伍應增強責任意識，加強對學生的培養，要始終圍繞“聚人才，育人才，出人才”，把培養擺在“重中之重”的位置；三、增強服務意識，完善工作體系，切實做到精準就業。他強調，就業工作要做到“不讓一個學生因為個人的原因就不了業”；四、增強大局意識，維護學校形象。我校在社會上享有良好聲譽，力爭打造“雙一流”大學。以主人翁的意識，做好畢業生的就業創業工作，為學校增加榮譽。
最后，谷曉紅副校長希望全體就業創業工作人員以“四氣”——“正氣、才氣、和氣、大氣”來貫穿學校2017年就業創業工作，不忘初心，聚力前行，促使我校2017年的就業工作邁上新臺階，取得更好成績。
（招生與就業處）