10月29日下午，以“建立新機制 實踐新模式”為主題的學校大思政教育工作研討會在良鄉校區召開。校黨委書記谷曉紅，副校長王耀獻，黨委常委、組織部部長孫傳新，黨校辦、人事處、馬克思主義學院黨委、學工部、團委、教務處、招生與就業處、后勤處、信息與教育技術中心等部門負責人和部分副處級干部參加了本次研討會。會議由王耀獻副校長主持。
黨校辦主任傅騫、馬克思主義學院黨委書記李瑋、學生工作部部長范璐首先作相關工作匯報。
傅騫主任就學校三定機構改革相關思想政治教育工作整體設計作了詳細介紹，指出學校通過打造“兩委一部一中心”即成立學生工作指導委員會、馬克思主義學院黨委、學生工作部、學生事務服務中心，形成圈層效應，以黨建為引領打通職能部門的隔墻，落實十大育人措施，實現三全育人格局。
李瑋書記圍繞“大思政隊伍建設”“思政課程規劃建設”“做好馬院黨建各項工作”三項重點工作，介紹了馬克思主義學院黨委建設初期的工作設想，提出了“專兼相濟、融合發展”“三課堂融合，打造精品”和“明確任務，開拓創新”三大工作方向。
范璐部長從“充分發揮成立優勢”“穩步推進日常工作”和“急難重點項目落地”三方面，就新學工部成立后的重點難點和特色工作進行了匯報，提出圍繞“時間”“空間”和“創新”三個軸心開展工作，落實三全育人工作貫穿全程、一體布局、創新格局。
與會人員就學校大思政平臺建設和大思政教育工作展開了熱烈充分的研討，提出了很多工作設想與落地措施。
王耀獻副校長發言指出，大思政模式是學校三全育人工作的落地舉措，是學校創新治理模式、提升治理能力的重要探索，要高度認識新機制新模式下大思政工作的重大意義；要充分發掘新機制新模式的內在優勢，積極解決“三課堂融合”“學風建設體系形成”和“補齊五育并舉短板”等工作目前存在的問題和矛盾；要著力打造新模式新機制的工作品牌，不斷完善“雪蓮”“細辛”“百合”“遠志”“知母”工程，擦亮北中醫特色工作品牌。
最后，谷曉紅書記對此次研討會的召開給予了充分肯定，認為研討會達到了既定目標，取得了實際效果。她表示，本次研討會令人為之一振也為之一動，振奮來自大家的發言有激情、有水平、有舉措，也充分表明大家心在動、腦在動、行在動。各部門問題務實、舉措落地，體現出大家解放的思想、轉變的理念、開放的心態、求真務實的態度和銳意改革的決心，是知行合一的結果。谷書記指出，我校能夠首開高校大思政改革先河，是學校上下一心、協同努力、思想解放的優勢體現，是學校“引育結合”師資建設制度改革形成一支優秀的立德樹人隊伍的成效體現。她表示，學校要通過大思政工作改革形成優勢成果，構建一支大思政的專兼職隊伍、樹立一個北中醫特色的培養模式、形成一個馬克思主義特色學科、打造一個課程群和一套特色教材、形成一個思政教育研究平臺。各部門要勠力同心，確保各項措施落細、落實，通過機構改革，聚力構建大思政工作格局，最終形成黨委統一領導、黨政齊抓共管、職能部門分工負責、基層單位深化實施的一體化育人體系和長效機制，從而真正實現以學生為中心，使同學們在學校這個大家庭的培養下獲得更加全面的發展。
（學生工作部）