9月10日上午，在第31個教師節到來之際，我校召開2015年教師節座談會。黨委書記吳建偉，副校長谷曉紅，黨委副書記靳琦，黨委副書記、副校長翟雙慶，宣傳部部長董玲、人事處處長郭書文以及房耘耘等8名優秀教師代表和10名教師代表參加了座談會。座談會由靳琦副書記主持。
靳琦副書記以第八次黨代會報告和暑期工作會關于師資隊伍建設的規劃為背景，介紹了學校近期對于師資隊伍建設的規劃。他說，學校發展目標要求加強高水平的師資隊伍建設，我校師資隊伍總體水平較高，但大師級領軍人物和高水平的學術團隊數量仍不足，教師結構不甚合理，教師考核體系尚不健全。針對上述情況，學校要堅持人才強校，打造一流師資隊伍。要實行高端人才支持計劃，建立和完善中青年教師的學術提升計劃，繼續實施針對青年教師的培養計劃，特別關心愛護青年教師的成長，優化學院結構，注重教育教學質量的評價，科學制定教師績效考核標準，注重加強師德建設，努力營造“學為人師，行為世范”的良好氛圍。同時，學校提出激勵和約束并行的機制，要完善各類人才的評價體系，建立多樣化、靈活、不拘一格的用人機制，實施好高端人才支持計劃，實行多元化、多樣化、多層次的考核，以適應不同專業和領域的教師，對新選留教師實行適用考核制，考核合格后進入正式編制。關于人才的培養與提高，要關注青年教師業務水平的提升，建設名師工作室，加強對青年教師的傳幫帶，建立青年教師導師制，為青年教師提供臨床研究平臺。關于教育教學質量和學術水平評價，要建立多元教師考核評價體系，分類制定職稱評定標準。關于績效考核分配制度，要科學制定教師績效考核標準，建立能上能下，能進能出的績效考評分配激勵機制。
在隨后近一小時的交流中，與會教師們紛紛發言。榮獲“2014年北京市師德先進個人”稱號的房耘耘老師說，幾年來目睹學校的巨大變化，學校把師資隊伍建設放在工作重心很有必要，自己作為一名老教師愿意發揮余熱，做出力所能及的貢獻。我校2015年教學名師王梅紅老師談到，教師是一個辛苦的職業、良心的職業，同時又是崇高的職業， 現代社會對教師要求高，學生把教師當成朋友，教師需要更多辛苦付出。希望學校能給予青年教師更多學習機會，為他們創造更好的教學環境。教師代表宋乃琪說：“我從事高等數學教學，也在思考如何在教學中為學生未來發展提供更好的服務，我也要多了解中醫藥相關知識，運用到教學中，同時也要兼顧教學工作和學生工作，多向各位教師學習。”
翟雙慶副校長說：“作為一名教師，感到幸福滿滿，學校各方面改革力度很大，新校區啟用在即，也感到壓力倍增，希望各位教師在這一關鍵時期更加愛校，凝心聚力，做到有師德，有愛心。”
吳建偉書記在發言中提出，教師是光榮而神圣的職業，習近平總書記在多次講話和重要論述中談到教師是興國之本，教育是國家發展的基石，教師是基石的奠基者；教師是興教之源，國家發展靠人才，國家富強靠人才，人才培育靠教師；教師是學問之師，品行之師，做好教師要有道德情操；教師是夢想的奠基者，教師的重要使命是為學生點燃夢想，并幫助學生實現夢想。吳建偉書記要求組織我校教師認真學習習近平總書記關于教師的重要講話和論述。他指出，教師應當有理想，有追求，有自豪，有責任；學校高度重視教師隊伍建設，教師是學校的根本和靈魂，沒有一支優秀的教師隊伍，不可能培養優秀的畢業生，要給中青年教師更大的發展空間，給予更多發展機會。
座談會在一片歡樂祥和的氣氛中結束，參會教師紛紛表示將認真思考和吸納代表們的意見和建議，進一步創新工作理念和工作方式, 提升教學服務質量和效率。
（宣傳部）