2月20日
校長徐安龍以《人心向學、傳承創新》為題，闡述了治校理念。他說：大學的核心是建立一個“人心向學”的大學文化與工作氛圍，“學”的內涵包括學生、學科、學術、學人和學風。學生是大學的主體，要明確學生的培養模式，與時俱進，不斷深化教學改革；要強化學科特色，始終堅持以科研為核心的學術建設。徐校長強調，
徐校長要求，學校各級領導干部要以“向學”為目標，強化服務意識，善待每一位師生，以新的“精氣神”推動學校各項事業的全面發展。
會上，各單位負責人分別介紹了2012年重點任務完成情況及2013年工作計劃，校領導對新學期的工作進行了部署。與會人員圍繞年度重點工作進行了分組討論，各組召集人匯報了討論情況。
黨委書記吳建偉在講話中說，過去一年學校圓滿完成了預期目標，各項事業實現了快速發展，成績可喜可賀。2013年是貫徹落實黨的十八大精神的開局之年，是實施“十二五”規劃的承上啟下的一年，是實現學校整體建設發展的關鍵之年，面對新形勢新任務新挑戰，我們要認真學習貫徹黨的十八大精神，加強頂層設計，加強統籌兼顧，敢于創新、勇于創新；要進一步加強領導班子和干部隊伍建設，不斷提高領導水平和科學管理能力；要進一步加強教師隊伍建設，全面落實學校人才計劃，加大對青年教師的業務培訓和思想道德教育的力度，不斷提高教師隊伍整體素質；要進一步理順管理體制和運行機制，增強服務師生意識，不斷提高工作效率和服務水平；要進一步加強和諧校園建設，為學校建設發展創造良好環境；要舉全校之力，加快新校區建設步伐。
吳書記強調，當前學校正處于改革發展的關鍵時期，機遇與挑戰并存，我們一定要解放思想，以改革創新的思維、以積極進取的態度、以真抓實干的精神，勇于解決改革發展中的難題，推進學校又好又快地發展。
徐安龍校長在總結發言中說，各組的討論從各個方面對學校今后發展提出很多有益建議，從中可以體會到大家對學校的熱愛之情與改革發展的熱情。他希望在今后的工作中處理好學校與學院、學校與附屬醫院、職能部門與各學院、各二級單位之間的關系；職能部門一定要以“人心向學”為理念，牢固樹立服務意識，提供優質服務；各位領導要以學校改革發展的大局為重，處理好部門利益與學校整體利益、學科發展與學校發展、個人發展與集體發展的關系，以寬闊的胸懷、勇于擔當的氣魄大力推進人才隊伍建設與學科發展，齊心協力為鑄造北中醫的學術高峰添磚加瓦。
（宣傳部）