高思華校長說：“特別感謝東方醫院的各位職工，在醫院如此困難的情況下還能取得如此的成就，感到特別激動，特別振奮，這簡直就是創造了一個奇跡。”在講話中，高校長給東方醫院提出了幾點建議和希望：要樹立危機意識，積極應對將要到來的公立醫院改革；加強內涵建設，提高醫院核心競爭力；加強醫院文化建設；打造醫院學科團隊；要將醫療服務與學生教學及科學研究緊密結合；要想方設法提高職工待遇。高校長希望以后能夠形成“東方模式”，成為全國中醫院的模范。
醫院副院長劉金民從臨床工作、護理、質量管理等方面對2010年醫療工作進行了總結。他表示，2010年是具有重要意義的一年，醫院取得了跨越式發展，各項醫療指標均取得長足進步，尤其是總收入由2009年的3.8億提高至5.3億，直接邁過了四個億的門檻。同時，他還強調了2011年醫療工作的三個重點和工作目標。院長張允嶺作了2010年東方醫院年度工作總結，全面總結了醫院2010年的工作情況，強調了醫院2011年工作重點。財務處長王振軍就2010年度財政支出及2011年度財政預算做了匯報。醫保辦主任王伊光給大家進行了培訓。
下午，大會分成內科組，外科組、其他醫療醫技組進行了討論，大家根據各科的實際情況提出了很多建議，在座的院領導表示將對這些問題進行專題研究。
吳建偉書記做了總結發言，祝賀東方醫院在過去一年所取得的成績，并表示學校將繼續大力支持醫院的全面發展。
（東方醫院）