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8月27日至29日，我校召開2012年暑假工作研討會。全體校領導、校長助理，各職能部門、各學院、附屬醫院黨政正職領導干部參加了會議。
在27日上午召開的校領導班子務虛會研究討論了學校下半年的主要工作。隨后，在為期兩天的工作研討會上，學校各單位負責人分別介紹了今年上半年重點任務完成情況及下半年工作計劃。
會上，校領導對新學期的主要工作進行了部署，主要包括認真做好迎接北京市教工委《高等學校黨建和思想政治工作基本標準》檢查的各項準備工作；積極推進創建平安校園建設、維護校園和諧穩定；以國家需求、世界一流為目標，全面加強課題申報及科研成果的轉化與產出；進一步加大教育教學改革力度，不斷完善學生管理，提高人才培養質量；大力加強醫德醫風建設，不斷提高醫療水平；完成全校規章制度的廢、改、立，實行規范化管理；加強信息化建設與后勤保障體系建設，提高公共服務水平；加大新校區建設力度等。
吳建偉書記向與會人員傳達了暑期高校咨詢委員會全體會議的精神，并結合胡錦濤總書記在省級主要領導干部專題研討班開班儀式上的講話精神，對新學期的重點工作作了指示。吳書記說，當前學校正處于改革發展的關鍵時期，機遇與挑戰并存，以何種姿態、如何推進學校全面發展是擺在大家面前的重要任務。吳書記強調，一定要解放思想，以改革創新的思維、以積極進取的態度、以真抓實干的精神，勇于解決改革發展中的難題。在教育教學方面，要注重學生創新思維、實踐實驗能力的培養；在科研方面，要支持、鼓勵、加大科研成果的轉化。吳書記指出，學校競爭是教育教學人才的競爭，高素質、高水平的教師隊伍是提高教學質量的根本保證，今后學校要堅持走內涵式發展道路，以創造性的思維全面加強以創新拔尖人才和青年教師為重點的教師隊伍建設，培養與引進并舉，使人才隊伍結構更加合理；要以師德為先、教學為要、科研為基的標準，不斷提高教師隊伍的整體素質；要探索合理有效的機制，完善分配獎懲制度，激發工作熱情，增強教師隊伍的活力。吳書記要求，在全面推動學校改革發展的過程中，校園的和諧穩定是前提條件，要高度重視全校師生的思想穩定、學業穩定及生活穩定，要積極幫助解決實際困難，化解矛盾，調動各方面的力量，推動學校又好又快發展。
在總結講話中，吳書記指出，新學期學校工作的總體思路是創新發展、和諧發展、大力加強教師隊伍建設。學校及各單位、各部門要繼續做好學校和諧穩定工作，了解師生思想動態、關注師生的切身利益，加強師德師風建設，提高全體師生員工的政治意識、責任意識。他要求會后各單位要及時傳達本次研討會創新發展、和諧發展、大力加強教師隊伍建設的主題精神，積極落實會議各項要求。
吳書記強調，各級領導要始終保持清正廉潔，既要消除僵化懈怠情緒，大膽思考，創新思維，統一思想，凝聚力量，又要腳踏實地，勤奮努力，以更加積極主動的態度開創各項工作的新局面，以優異成績迎接黨的十八大勝利召開。
（宣傳部）