黨委組織部部長馬繼福對學校2008年處級干部考核及行政換屆工作安排進行了說明。他說，自2004年底我校進行處級干部行政換屆至今，我校絕大多數處級干部任期已滿。為了進一步增強干部隊伍的活力，充分調動廣大教職員工的積極性，提高管理效率，推動學校各項事業的發展，經校黨委常委會研究，決定于近期進行處級干部考核和行政換屆工作。馬繼福部長詳細介紹了干部考核及換屆工作的原則、參與范圍、基本程序、任職條件和任職資格、具體步驟及進度安排、組織領導及工作要求。
在動員講話中，黨委書記吳建偉總結說，自2004年處級干部和職能部門換屆以來，廣大處級干部認真履行職責，不僅圓滿完成了日常工作，而且在五十年校慶、本科教學工作水平評估、黨建和思想政治工作評估，奧運會、殘奧會等專項工作中，辛勤付出，發揮了領導干部的模范帶頭作用。吳書記認為，四年來學校在教學、科研、醫療、國際交流與合作、校園文化建設、產業、后勤服務等方面所取得的進步，與廣大干部的不懈努力是分不開的，他代表黨委和行政向全校處級干部表示衷心感謝。吳書記指出，此次處級干部考核及行政換屆工作是今年學校重點工作之一，學校黨委高度重視，從年初開始多次召開專題會議研究。就此項重要工作，他代表領導班子對在座的處級干部提出三點要求：一是要正確對待個人的進退留轉，經受住黨性、人格、官位的考驗，對于組織要常懷感恩之心，對于官位要常懷平常之心，對于權力要常懷敬畏之心；二是要加強領導，提高認識，努力營造風清氣正的換屆環境。要堅持公平公正，要堅持正確的用人導向，要嚴格執行制度，要加強思想政治工作，要嚴肅組織人事制度；三是堅持德才兼備、以德為先的選人、用人標準。吳書記強調，此次干部換屆采取在全校范圍內競聘上崗的方式，希望全體職工踴躍參加，鼓勵各職能部門、各學院及附屬醫院之間的干部交流，以促進學校各項工作的高效便捷。換屆工作要嚴格遵循《北京中醫藥大學處級黨政領導干部選拔任用工作實施細則》，嚴禁跑官、要官、跑票、拉票等違紀行為。吳書記要求全校各級干部、教職員工要自覺從學校改革、發展、穩定的大局出發，以高度的政治責任感、嚴明的組織紀律性和良好的精神狀態參加到此項工作中。與此同時，要忠實履行各自的工作職責，確保學校各項工作的平穩進行。
隨后，各職能部門負責人、各學院負責人召開座談會，對職能部門的調整方案進行了討論。
（宣傳部）