7月12日，我校2014年臨床教學工作會隆重召開。徐安龍校長、谷曉紅副校長、喬延江副校長出席了會議。本次會議是我校本科臨床教學與研究生臨床教學的首次聯動，主題是提高教學質量，加強內涵建設，建立健全評價監控機制。會議由北京中醫醫院承辦。開幕式由谷曉紅副校長主持。
來自我校39家臨床教學基地的院長或書記，包括第一臨床醫學院王耀獻院長、第二臨床醫學院張允嶺院長、第三臨床醫學院劉金民院長、第四臨床醫學院張延亮院長、中日友好醫院李寧書記及北京中醫醫院劉清泉院長等，以及各基地的教學院長、教育處（科）負責人、部分教研室主任等參加了會議。我校教務處、研究生院、人事處、醫院管理處、招生就業處、學工部的主要負責人，各二級學院的院長、書記、教學院長、相關教學管理人員等也參加了會議。首都醫科大學附屬宣武醫院副院長賈建國教授應邀作了專題報告。
徐安龍校長從“人心向學，傳承創新”的理念出發，圍繞臨床教學基地的重要性及醫院的評價內涵、醫學教育亟需改革創新實踐、本科教育與研究生教育聯動、高要求對基地重新評估4個方面發表了重要講話。徐校長強調，作為北中醫的臨床教學基地，各個醫院要從觀念到具體行動，將教學工作放在醫院的重要位置；我校的教改在不斷推進，臨床醫院的軟件和硬件都應做好相應準備，大學將以新標準、高要求對臨床教學基地重新評估，調整、優化臨床教學基地結構布局，真正提升我校整體實踐教學水平。
圍繞會議主題，谷曉紅副校長、喬延江副校長分別從本科與研究生的方面總結了我校2013年臨床教學工作，提出了目前存在的主要問題，并提出了今后的工作設想。兩位副校長的工作報告為實現本科教育與研究生教育一體化的大臨床教學體系奠定了基礎。
教務處閆永紅副處長對《北京中醫藥大學臨床醫學院本科教學管理暫行辦法》、《北京中醫藥大學中醫學類專業本科生畢業考核方案》、《北京中醫藥大學臨床基地教師上崗基本要求》三個文件進行了重點解讀。研究生院劉銅華常務副院長做了題為《加強導師隊伍建設，提高研究生培養質量》的報告，強調要完善導師考核和評估標準，提高導師隊伍的整體水平，確保研究生培養質量。
宣武醫院賈建國副院長做了題為《醫學教育教學的思考與實踐》的報告。他介紹了宣武醫院醫學教育所走過的歷程和所取得的成功經驗，從大學與醫院的職能定位、學科建設對醫院發展的重要性、醫學教育的內涵建設、具體實施以及今后發展思路等各個層面毫無保留地進行了交流，內容十分豐富，反響熱烈。
第一臨床醫學院王耀獻院長、第二臨床醫學院張允嶺院長、北京中醫醫院劉清泉院長、第三臨床醫學院王慶甫副院長、望京醫院高云副院長、護理學院郝玉芳院長分別就各自醫院（學院）的教學工作進行了專題匯報與交流。
大會還宣讀2013年度講課比賽臨床組獲獎名單、2014年度教育教學課題參加與中標名單、介紹2014年度臨床會教育教學論文投稿情況，并對大會評選出的十篇優秀論文頒發了獲獎證書。
最后，谷曉紅副校長作總結講話。她認為這是一次開放、熱烈及高效的會議！對各位領導、專家圍繞“質量為本”、“隊伍建設”等所作的報告給予高度評價。她指出，大學將進一步深化實踐教學改革，在優化專業實踐培養方案、搭建本科與研究生有機銜接、各專業協同融合的“大實踐”教學平臺的同時，將對現有臨床教學基地結構布局調整，實現歸類分級管理；整合優質資源，成立多家特色鮮明的專科臨床醫學院；建立健全質量監控與激勵機制，實現資源共享、利益共贏。并希望各臨床教學基地今后以教學、科研、醫療為龍頭，以教學質量為根本，加強隊伍建設，打造“以本科為基礎，研究生為高地”的教學實踐平臺。
（教務處）