2月15日，我校召開2014年醫院工作會議。校黨委書記吳建偉，校長徐安龍，副校長谷曉紅，黨委副書記靳琦、副校長鄔國強、翟雙慶、王偉，副校級干部陶曉華，學校相關職能部門負責人以及我校三所附屬醫院領導和部門負責人出席會議。會議由校醫院管理處主辦，東直門醫院承辦，谷曉紅副校長主持大會。
三所附屬醫院院長王耀獻、張允嶺、唐啟盛分別總結匯報了各醫院2013年工作，并提出了2014年的重點工作任務。
徐安龍校長主要就“加強人才隊伍建設的問題”從醫、教、研三方面作了講話。他指出，在醫療方面，要以人才隊伍建設為核心。要建設一流的中醫藥大學、一流的附屬醫院，培育一流的大夫，培養一流的學生，就需要培養我校自己的名醫、建立自己的名醫工程。首先是要發現人才體系，用大氣魄、大胸懷把大專家吸引到我校，營造“天時、地利、人和”的北中醫大環境；其次是要培養人才體系，制定我校的“大醫計劃”；最后要形成名科、名院、名醫建設體系，努力爭取資源，為名醫工程建設、培養學術骨干提供資金支持，在北中醫的大舞臺上，起航中國的中醫藥事業。在教學方面，要充分發揮師帶徒的中醫特色，培養學生運用中醫思維去看病，提高教學師資隊伍水平。在科研方面，要充分發揮科研的重要性，科研是醫院的金字招牌、核心競爭力，臨床大夫療效的提高和拓展得益于科研成果的轉化。最后，徐校長強調附屬醫院要將醫、教、研共同發展，相互促進，打造北中醫的美好未來。
下午，會議圍繞“加強人才隊伍建設問題”、“如何在新醫改形勢下結合健康服務業的新機遇，加強中醫醫院名科名醫建設”、“提高中醫藥人才隊伍素質”和“加快中醫藥協同創新”等主題展開了熱烈討論，收到了預期效果。楊晉翔、馬繼福分別作為召集人匯報了各組討論熱點和形成的共識。
吳建偉書記從醫改、切實鞏固群眾路線教育實踐活動成果和加強干部隊伍建設三個方面進行了總結講話。他強調，三所附院從2007年的業務收入不到5個億，到2013年業務收入超過28個億，成績明顯，貢獻巨大。2014年是貫徹落實黨的十八屆三中全會的第一年，也是實施“十二五”規劃的最后一年，我們的思想認識、具體的實際行動都要發生根本變化，要用“踏石有印，抓鐵有痕”的精神來創業，把每一件事情做實。從2009年到2013年，醫保制度發生了根本性變化，三級醫院不僅要重視擴大醫療資源的有效手段，如成立醫聯體、醫院聯盟，還要高度重視社區服務，派醫務人員到社區坐診。醫院要將思路變成任務，形成2014年的重點工作，變成“折子工程”。在切實鞏固群眾路線教育實踐活動成果方面，醫院領導班子要有新作用、新舉措，總結教育實踐活動的開展情況，解決好職工反映強烈的問題，做好院務、黨務、政務的公開，大力推進醫院更好的開展工作。在加強干部隊伍建設方面，醫院的發展在于魄力和思路，要建設一支能戰斗、有魄力、有思路的干部隊伍，勇于擔責，敢于負責，將更多時間、精力投入到醫院管理上。 
最后，谷曉紅副校長指出，本次會議旨在貫徹2014年全國中醫藥工作會議精神，促進醫院的全面發展，希望三所附院要加強經驗交流，特別是要開展專題性的討論和交流，以實現共同發展和優勢互補。三所附屬醫院對于醫改中面臨的機遇和挑戰，要合理定位，明確要解決的主要問題，提高運用新技術解決病人的疑難雜癥的能力，加強人才培養，提升學科優勢，勇于創新，鼓勵拔尖。
（醫院管理處）