1月7—8日，我校召開2012年醫院工作會議。校黨委書記吳建偉，校長高思華，副校長王慶國，黨委副書記兼紀委書記常江，副校長徐孝、靳琦、喬延江，黨委常委、組織部部長馬繼福，校長助理、教務處處長翟雙慶，校長助理、研究生院常務副院長王偉，校長助理、發展規劃處處長鄔國強及相關部門負責人出席會議。會議由王慶國副校長主持。 
張允嶺、唐啟盛、王耀獻三位院長分別代表附屬醫院就各醫院2011年工作進行了全面總結匯報，提出了2012年的重點工作。醫療處處長郭書文簡要總結了附屬醫院的主要成績：三所附屬醫院圓滿完成了“2011年院長任期目標管理責任制協議書”，以優異成績通過了國家管理年活動評估驗收，并被北京市評為優秀；醫療規模擴大或層次提高，東直門醫院與通州區合作，通州中醫院成為東直門醫院東區，東方醫院兼并“二七醫院”，三附院順利通過三級醫院評驗成為北京地區唯一三級中西醫結合醫院；醫療服務能力提升，三所醫院業務收入超過16億元、門急診人次超過320萬，均較去年增長了30%以上；重點專科和特色診療中心建設成效顯著，新增國家臨床重點專科5個（共7個），新增國家局重點專科18個（共32個），新建10個市級特色診療中心；醫教研的協調發展。郭處長還分析了目前醫院工作存在的問題及適應醫改面臨的機遇與挑戰，提出在新醫改形勢下各醫院要早作準備、適應醫改，調整結構、合理布局，突出醫院特色，優化服務項目，提高醫療質量等。隨后，與會人員圍繞“彰顯特色，適應醫改，提升能力”、“醫教研并重，協調發展”兩個主題展開了熱烈討論。鄔國強處長就三所附院在基礎建設、門診和教學樓驗收方面存在的問題提出了意見；翟雙慶處長就臨床教學、實訓基地建設、教學管理人員配置、附院和學校所有教學醫院合作等作了指導；各附屬醫院代表就醫療、教學、科研及基礎建設等重要問題進行了交流和討論。
王慶國副校長從八個方面總結了2011年醫院工作，部署了十項2012年醫院重點工作。他說，2011年我校醫院工作成績斐然，主要體現在醫療規模迅速擴大、醫院特色逐步彰顯、人才隊伍不斷擴大、“開疆破土”功不可沒、人才培養能力不斷提升、科學研究不斷深入、就醫環境得到優化、規范管理外塑形象等。他還部署了2012年醫院10項重點工作，一是明確思路，適應醫改；二是抓住機遇，拓展規模；三是抓好隊伍，奠定基礎；四是創立特色，強化能力；五是抓好學科，全面發展；六是服務教學，提高人才培養質量；七是狠抓科研，增強后勁；八是進一步拓展空間，為后續發展奠定基礎；九是強化管理，多出效益；十是重視文化建設，凝聚隊伍。
高思華校長在講話中充分肯定了三個附屬醫院取得的成績，對醫院為學校做出的巨大支撐和貢獻表示感謝。他強調，醫院工作要在當前醫改的大背景下，做好以下工作：一是全面深入學習研究有關政策，科學辦院；二是緊抓機遇，迎接挑戰；三是加強醫院管理，彰顯醫院特色；四是發揮中醫藥優勢，提升競爭力；五是提高服務能力和水平，繼續實現醫院快速發展。
最后，吳建偉書記作了總結講話。他肯定了三所附屬醫院2011年取得的喜人成績，強調要及時總結經驗，對醫院發展中存在的問題要認真梳理和解決，各醫院要全面貫徹落實本次醫院工作會議精神。吳書記指出，要全面領會，認真貫徹全國衛生工作會議和即將召開的全國中醫工作會議精神。第二，醫院的建設發展要把握六個關鍵問題。一是理念是先導，二是質量是根本，三是特色是優勢，四是人才是關鍵，五是教研是支撐，六是管理出效益。第三，加強醫院領導班子建設。第四，加強廉政建設，嚴格執行“三重一大”制度，加強醫院民主管理。第五，要保持醫院和諧穩定發展，加強醫院文化建設，把穩定、醫療安全放在首位，關注職工的福利待遇。吳書記強調要加強黨建工作，以此引領和保證醫院各項事業科學快速發展。
（醫療管理處）