1月8日
首先，王耀獻院長、張允嶺院長和楊晉翔書記分別代表東直門醫院、東方醫院和第三附屬醫院就各醫院總體工作作了匯報，各醫院的副院長就分管的醫療、教學、科研、后勤等工作和存在的問題分別作了較全面介紹。東直門醫院作為全國試點為中醫醫院管理年活動做出了重要的貢獻，在管理上提出了新的理念，門急診量超過117萬人次，出院病人超過1.29萬人次，總收入超過5.7億元（較2009年增長了38.1%）；東方醫院在管理年活動中檢查評估優秀，調整并整合了新的醫療資源，門急診量超過110萬人次，出院病人超過1.26萬人次，總收入超過5.1億元（較2009年增長了36.7%）；第三附院順利通過了三級中西醫結合醫院終審驗收，批準床位數由320張增加到520張，門急診量超過28.86萬人次，業務收入超過1.38億元。
隨后，與會人員圍繞醫改新形勢下醫院如何調整結構適應市場需求以及存在或需要協調的問題，就各醫院醫療、教學、科研及條件建設方面與學校相關職能部門領導進行了交流和討論。副校長徐孝從管理學、醫院適應市場發展的經濟學以及制度建設等方面結合醫院工作進行了深入的闡述并提出了要求。主管醫療副校長王慶國在總結2010年醫院重點工作的基礎上，提出了2011年醫院的八項主要工作：提高管理水平、適應形勢發展；做好發展規劃、制定發展藍圖；重視基礎建設、克服發展瓶頸；狠抓人才建設、提高隊伍素質；全力抓好醫療、提供發展保障；加強學科建設、協調醫教研發展；突出特色品牌、提高競爭活力；協調各醫院工作、達到共同發展。最后學校黨委書記吳建偉作了重要講話，他首先肯定了三個附屬醫院5年來取得的成績，并強調要認真總結經驗，提出問題與不足，制定好“十二五”發展規劃，做好今后醫院的工作；其次是要認真學習貫徹落實2011年全國衛生工作會議和中醫藥工作會議精神，結合國家和北京市醫改工作，要努力辦出醫院特色，辦出水平，并從八個方面進行了具體闡述；三是要加強醫院一個班子和兩支隊伍（干部隊伍和人才隊伍）建設，他強調并詳細論述了要講政治、講學習、講大局、講團結、講奉獻；四是要進一步加強黨的建設，促進醫院穩定和諧發展，從醫療、教學、科研、后勤等工作以及職工精神面貌、離退休職工和患者的滿意度等方面論述了加強黨的建設促進醫院發展的重要性。最后吳書記感謝大家的奉獻精神，向與會人員并通過與會人員向全體醫院員工拜了早年。
這次會議是一次全面研討醫療、教學、科研、管理等方面的綜合性會議，也是系統回顧醫院管理年活動取得成效、總結“十一五”、做好謀劃“十二五”發展的一次重要會議。進一步明確了“十二五”期間、特別是2011年醫院工作的努力方向、奮斗目標和工作任務。
（醫療處 東方醫院）