近日，附屬東方醫院全體科以上干部、科主任及護士長140余人在昌平區小湯山召開上半年醫院工作總結會。會議由醫院黨委書記龐鶴主持，副校長王慶國、校黨委副書記靳琦出席會議。
總結會上，靳琦副書記充分肯定了東方醫院上半年所做的工作，并對醫院取得的成績表示祝賀。他還鼓勵大家繼續團結奮斗，看到缺點和不足，努力向兄弟醫院學習，爭取下半年工作再上新臺階。
張允嶺院長就東方醫院上半年的各方面工作做了總結，并代表院領導班子對各崗位的干部、職工的辛勤工作表示感謝。他對醫院的一個宗旨（以突出中醫特色提高綜合就診能力）、兩個拉動（一是服務總量的提升，主抓門診工作；二是重點專科的建設）、三個強化（強化特色、隊伍和職稱）方案的具體落實情況進行了詳細介紹。東方醫院于年初正式實行科主任的目標責任制，加大了中醫特色指標比重、增加了門診次數、同時推出了門診專家出診的規定等等。另外，醫院制定了相應的獎勵機制，開設并加強了中醫的特色門診，中藥飲片的使用辦法，對中藥房擴大了調劑面積等工作。張允嶺院長指出，經過醫院全體工作人員的共同努力，今年七月份醫院收入首次突破了4557萬元，同比增長44.2%，創造了建院以來的最好成績。
張允嶺院長同時對醫院的基礎建設工作、科研工作、教學工作和二七機車廠醫院接管工作等進行了詳細的匯報。并指出了醫院現存的問題，如內涵建設方面有待加強；醫院建設規模已不能適應快速增長的醫療發展需要；門急診發展速度還需要加快，綠色通道還需要完善；病房周轉還需要加快；獎懲制度力度不大；人力資源相對匱乏。最后，他布置了下半年醫院工作重點：重視學科專科建設突出中醫特色；站在全局利益，合理調整布局；切實做好準備，全面接管二七機車廠醫院；逐步實現綜合考評，改革分配機制；改進機制，加速院內制劑自主研發；抓住重點，擴大醫療，主抓門診；醫療安全；強化宣傳等。
劉金民副院長就上半年業務情況做了匯報；王振軍處長做了醫院財務報告；醫療糾紛辦處長劉朋和醫療保險辦公室主任王伊光分別就醫保的相關政策給大家進行了培訓。
下午，全院分內科、外科和醫技與綜合科三個組進行了討論，各位院領導和職能處室分別到三個組參加座談。大家就各自科室和醫院的發展提出了很多好的建議，也提出了工作中切實存在的困難，希望醫院配合與解決。
晚間，王慶國副校長趕到會場，與醫院領導和部門主任討論了醫院建設情況。
（東方醫院）